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Pensions

Nouveaux classements et reconnaissance de l'appartenance sectorielle

Suite à diverses demandes émanant du personnel, voici une brève note concernant la convention collective récemment conclue et plus particulièrement le passage suivant : Ce passage concerne moins de 300 salariés de l’entreprise et chaque cas doit être examiné individuellement. L’entreprise examinera tous les cas au cours de l’année et procédera à un reclassement. Dès que l’OGBL aura publié un texte explicatif clarifiant les différents cas, nous le publierons ici. Pour toute qu

Augmentation de la valeur du point

La valeur du point est augmentée de 0,69 % et s'applique rétroactivement à compter du 1er janvier 2026. Cette adaptation sera prise en compte au plus tard en mai 2026 lors du calcul des salaires. Le versement aux anciens salariés est prévu pour septembre 2026. Valeur du point à compter du 1er janvier 2026 = 23,915652 euros

Prime unique 2025

Conformément à l'article 28 de l'accord intermédiaire de convention collective signé le 26 mars 2026, tous les collaborateurs ayant été employés par le CHNP entre le 1er janvier 2025 et le 31 décembre 2025 recevront une prime unique. La prime totale de 3,79 % négociée dans le cadre de la CCT pour 2025 sera versée en deux parties. Une première partie, correspondant à 0,85 % du salaire annuel brut de 2025, a déjà été versée en février 2026. Une deuxième partie, correspondant à

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