De combien de mois de préavis l'employé dispose-t-il?

La résiliation ne peut avoir lieu qu'après un préavis qui doit être envoyé à l'employeur par lettre recommandée dans les délais suivants : 1. un mois : pour une relation de travail de moins de cinq ans ; 2. deux mois : pour une relation de travail de cinq à dix ans ; 3. trois mois : pour une relation de travail de dix ans et plus ; Toutes les durées des délais de préavis ne commencent à courir que le 15 ou le dernier jour du mois civil.