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Quels sont les suppléments pour travail de jour férié légal?

  • Photo du rédacteur: Är Personalvertriedung
    Är Personalvertriedung
  • 26 sept.
  • 1 min de lecture

Les jours fériés, le salarié reçoit une majoration de 100% de son salaire horaire contractuel. Par travail un jour férié légal, on entend le travail effectué entre 6 heures du matin le jour férié et 6 heures du matin le lendemain. Si le jour férié légal travaillé tombe un dimanche, les majorations doivent être cumulées.

 
 
 

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