Un nouveau logo pour "Är Personalvertriedung"

Nous avons décidé d’actualiser notre logo.

Par le passé, nous avons considéré notre logo comme un symbole qui représente le travail de la délégation du personnel comme une "petite mais importante pièce du puzzle" qui s'intègre dans la vie professionnelle du CHNP.

La nouvelle gouvernance du CHNP met plus clairement en évidence le profil des entités Rehaklinik, Pontalize et De Park.

L'administration fait partie de la Rehaklinik et continue à offrir ses services aux trois entités (comptabilité, services techniques, nettoyage, formation continue...) de manière plus formalisée.

Les trois entités, y compris l'administration, continueront à être "le CHNP", chacun dans leur spécificité. Elles agissent de manière complémentaire, profitent des synergies potentielles et développent des valeurs communes. Elles sont illustrées par quatre couleurs dans le nouveau logo.

Bien qu'en principe chaque employé puisse se faire entendre en son nom propre, la délégation du personnel sert de porte-parole à l'ensemble des employés du CHNP, aussi bien individuellement pour chaque collaborateur.

De cette idée est né le nouveau logo :