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Pensions

Novas classificações e reconhecimento da filiação setorial

Na sequência de vários pedidos por parte do pessoal, eis uma breve nota relativa ao acordo coletivo recentemente celebrado e, mais especificamente, à seguinte passagem: Esta passagem diz respeito a menos de 300 trabalhadores da empresa e cada caso deve ser analisado individualmente. A empresa analisará todos os casos ao longo do ano e procederá a uma reclassificação. Assim que a OGBL publicar um texto explicativo que esclareça os diferentes casos, publicá-lo-emos aqui. Para

Aumento do valor do ponto

O valor do ponto é aumentado em 0,69 % e aplica-se retroativamente a partir de 1 de janeiro de 2026. Esta adaptação será tida em conta, o mais tardar, em maio de 2026, no cálculo dos salários. O pagamento aos antigos trabalhadores está previsto para setembro de 2026. Valor do ponto a partir de 1 de janeiro de 2026 = 23,915652 euros

Prémio único de 2025

Nos termos do artigo 28.º do acordo coletivo provisório assinado em 26 de março de 2026, todos os colaboradores que tenham estado ao serviço do CHNP entre 1 de janeiro de 2025 e 31 de dezembro de 2025 receberão um bónus único. O bónus total de 3,79 % negociado no âmbito do CCT para 2025 será pago em duas partes. Uma primeira parte, correspondente a 0,85 % do salário bruto anual de 2025, j á foi paga em fevereiro de 2026. A segunda parte, correspondente a 2,94 % do salário b

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