Na sequência de vários pedidos por parte do pessoal, eis uma breve nota relativa ao acordo coletivo recentemente celebrado e, mais especificamente, à seguinte passagem: Esta passagem diz respeito a menos de 300 trabalhadores da empresa e cada caso deve ser analisado individualmente. A empresa analisará todos os casos ao longo do ano e procederá a uma reclassificação. Assim que a OGBL publicar um texto explicativo que esclareça os diferentes casos, publicá-lo-emos aqui. Para

O valor do ponto é aumentado em 0,69 % e aplica-se retroativamente a partir de 1 de janeiro de 2026. Esta adaptação será tida em conta, o mais tardar, em maio de 2026, no cálculo dos salários. O pagamento aos antigos trabalhadores está previsto para setembro de 2026. Valor do ponto a partir de 1 de janeiro de 2026 = 23,915652 euros

Nos termos do artigo 28.º do acordo coletivo provisório assinado em 26 de março de 2026, todos os colaboradores que tenham estado ao serviço do CHNP entre 1 de janeiro de 2025 e 31 de dezembro de 2025 receberão um bónus único. O bónus total de 3,79 % negociado no âmbito do CCT para 2025 será pago em duas partes. Uma primeira parte, correspondente a 0,85 % do salário bruto anual de 2025, j á foi paga em fevereiro de 2026. A segunda parte, correspondente a 2,94 % do salário b